A股最年轻董秘93年出生！看20位90后如何刷新职场，最小已是93年

董事会秘书此项职位，因一批90后的加入，而将外界认知予以刷新。他们年轻，然而却掌控着上市公司对外沟通、信息披露等核心事务，这本身便极具话题性。

年轻董秘的群体画像

当下，A股市场存在着超过20位90后担任董事会秘书的情况。按照2019年所进行的统计，他们之中最为年轻的是出生于1993年的。尽管这个群体的绝对数量是不多的，然而在由70后、80后占据主导地位的董秘队伍里，却显得格外突出.

资本市场高管层年轻化的趋势，因他们的出现而得以标志。总人数占比虽依旧小，然而每一例任命，都吸引了市场中的目光，这反映出公司治理构造以及新老交替活动的新动向。

最年轻纪录的诞生

2019年6月，沃施股份，聘任吴茌帏，担任公司董事会秘书，还兼任副总经理。他出生于1993年，这项任命，让其成为当时A股之中，最年轻的在任董秘。公开信息显示出，他在此之前，已经在公司担任董事长助理等职务 。

需留意的是，吴茌帏跟公司董事长吴海林是父子关系，此背景致使他的晋升途径备受瞩目，还让外界针对年轻高管挑选的透明程度以及专业性质产生了更多探讨。

多元的家庭关联案例

并非只有家庭关联这一情况是这样的。海波重科于2018年1月聘请了出生于1992年的冉婷过来担任财务总监以及董秘这两个职位。她所公开的简历透露出来的信息表明，她有在海外留学的经历，并且在进入公司半年往后的时间段获得了董事会秘书资格证书 。

与此同时，冉婷具备另外一个身份，此身份表明她乃是公司实际控制人、董事长张海波的儿媳妇。像这样的案例，使得公众在对年轻人能力予以关注时，还会对其任职过程当中或许存在的关联因素展开审视 。

并非全靠背景的晋升

把上述特殊情况置之不顾，大多数90后董秘的晋升有着其各自的专业发展途径。比如说，金太阳的董秘杜燕艳是1992年出生的，在她担当当前这个职位以前，于国信证券经纪事业部有过工作经历。

以过往在相关若干领域那金融、证券以及法律方面的工作经历，为他们积累了必要的知识。构成董事会秘书职责所需熟悉资本市场规则胜任职务重要基础所在的，正是此前于相关领域的工作经验 。

普遍具备的高学历与复合背景

年轻董秘这批中的普遍特性表征是高学历。汉商集团存在一位90后女董秘尚静，其持有复旦大学金融工程所得硕士学位。她于多个堪称知名的企业以及投资机构之间均有涉足职业履历，曾担任过投资经理，也曾担任过投资总监等职务。

这种复合背景，能使他们处理信息披露等常规事务，还或许让他们参与公司的资本运作，以及战略投资等更深层次的业务，其角色愈发多元化。

年轻化趋势下的责任与挑战

虽说年纪尚轻，然而董秘的责任并非不重，他们得保证公司信息披露的真切、精准、完备，是衔接上市公司与投资者、监管机构的重要桥梁，任何差错都有可能给公司带来极大影响。

去除董秘应尽的职责之外，他们当中有许多人还身兼副总经理、财务总监等那样极为重要的职务。这就表明了他们得在管理职位上迅速地成长起来，去平衡来自多个方面的压力，这给投身于此的年轻人各方面的能力提出了程度极高的要求哇。

看罢这些90后董秘的事迹，于你而言，在上市公司挑选年轻高管之际，是专业能力与经验更为关键，还是赋予内部培养的“接班人”更多契机更具合理性呢？欢迎于评论区分享你的见解，若觉有所获，亦请点赞予以支持。